SISTEM INFORMASI SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL STRUKTURAL DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH IV JAWA BARAT BANTEN BERBASIS WEB

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SISTEM INFORMASI SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL STRUKTURAL DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH IV JAWA BARAT BANTEN BERBASIS WEB

Adi Rahman - Nama Orang;

Pegawai Negri Sipil (PNS) dilingkungan koordimator perguruan tinggi swasta(KOPERTIS) Wilayah IV Jawa Barat Banten terdiri dari 2(dua) kategori yaitu PNS struktural dan PNS fungsional. Setiap PNS pada setiap tahunnya wajib untuk melakukan pelaporan SKP diawal tahun dan pengukuran SKP di akhir tahun yang dilakukan oleh PNS pelapor dan atasannya. Proses perhitungan SKP dan dan perhitungan pengukuran SKP tahunan yang ada di KOPERTIS tersebut masih semi terkomputerisasi. semua proses perhitungan SKP, Nilai prestasi kerja PNS dan pengukuran SKP masih menggunakan bantuan nmicrosoft excell sehimgga pelaporan SKP dan pengukuran SKP menjadi tidak tepat waktu.

Dalam pembuatan sistem informasi sasaran kerja pegawai negri sipil Struktural menggunakan metoda pembangunan sistem berdasarkan paradigma prototype yang terdiri dari communications, quick planning, modeling quick design, constructions of prototype dan deployment delivery &feedback. sedangkan untuk media perancangan sistem menggunakan konsep perancangan berbasis objek dimana menggunakan alat-alat perancangan seperti use case diagram, swimlane diagram, class diagram, state diagram, dan squance diagram. Aplikasi yang digunakan dalam pembuatan aplikasi pendampingan dan mentoring bisnis adalah sublime text dan XAAMP versi 3.22 sebagai DDMSnya.

Dari analisis dan pengamatan yang dilakukan, dapat diketahui bahwa pembuatan sistem informasi sasaran kerja pegawai Negri sipil struktural dilingkungan KOPERTIS Wil. IV JABAR Banten merupakan salah satu alternatif yang dapat digunakan oleh pihak KOPERTIS untuk mempermudah PNS dalam pembuatan SKP, pelaporan pencapaian target yang dilakukan harian, pengukuran target dan penilaian prestasi Kerja PNS oleh pimpinan.

Ketersediaan

My Library 004 RAH S TA-2017

P00476S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TA-004
Penerbit: CIANJUR : ., 2017
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: TA-004
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Adi Rahman

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar