SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PENENTUAN PEGAWAI TERBAIK MENGGUNAKAN METODE MOORA DI DINAS PERTANIAN PERKEBUNAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN CIANJUR
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Penentuan Pegawai
Terbaik merupakan sistem yang digunakan untuk menilai setiap pegawai dengan
beberapa kriteria yang kemudian dihitung dengan menggunakan metode MOORA
(Multi-Objective Optimization by Ratio Analysis) hingga menghasilkan penilaian
dari setiap pegawai. Metode MOORA memiliki tingkat fleksibilitas dan kemudahan
untuk dipahami dalam memisahkan bagian subjektif dari suatu proses evaluasi
kedalam kriteria bobot keputusan dengan beberapa atribut pengambilan keputusan.
Dinas Pertanian Perkebunan Pangan dan Hortikultura Kabupaten Cianjur
merupakan unsur pelaksana Pemerintah Daerah dalam Bidang Pertanian yang
berada di bawah dan tanggung jawab langsung kepada Bupati atau Kepala Daerah.
Pegawai Dinas Pertanian Perkebunan Pangan dan Hortikultura memiliki tugas
membantu dan melaksanakan sebagian urusan pemerintahan daerah di bidang
pertanian Tanaman Pangan dan Hortikultura berdasarkan azas otonomi dan tugas
pembantuan. Penilaian kinerja masing-masing pegawai dinilai dari beberapa aspek
dan penilaian tersebut dilakukan oleh Kepala Dinas dan Sekretaris. Dalam
pembuatan sistem, paradigma yang digunakan adalah waterfall model yang
menggunakan UML (Unified Modelling Language) sebagai bahasa visualisasi dan
merancang perangkat lunak yang akan dibangun. Tools yang digunakan dalam
pembangunan Sistem Pendukung Keputusan yaitu codeigniter framework untuk
sistem berbasis web dan MySQL sebagai database management system. Hasil dari
program ini menunjukan bahwa Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja
dapat digunakan oleh Kepala Dinas dan Sekretaris dalam menilai kinerja pegawai
dan membantu Kasubag Kepegawaian dalam merekap laporan penilaian pegawai
untuk menjadi bahan pertimbangan di periode berikutnya.
Tidak tersedia versi lain