PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KERYAWAN DI PT.MESIN ISUZU INDONESIA

---

Penelitiia ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja karyawan terhadap motivasi dan kinerja karyawan PT. Mesin Isuzu Indonesia. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner dan dilaksanakan pada 200 karyawan PT. Mesin Isuzu Indonesia. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 17. Tekink samping yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliatibitas dengan Alpha Cronbach. Analisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.
Hasil analisis menujukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan dan kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh posistif terhadap motivasi kerja karyawan dan kinerja karyawan. Motivasi kerja karyawan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TA-670

Penerbit

CIANJUR : ., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

TA-670

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Erik Risman

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar