ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN PERGURUAN TINGGI (STUDI KASUS UNIVERSITAS SURYAKANCANA CIANJUR)
Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Kepagawaian Perguruan Tinggi adalah kegiatan penelitian, perancangan dan pembuatan system informasi kepegawaian perguruan Tinggi di Universitas Suryakancana. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk mempermudah divisi kepegawaian Universitas Suryakancana dalam melakukan pekerjaannya dalam mengelola calon pegawai, pegawai dan atribut pegawai lainnya.
Dalam analisis dan perancangan Sistem Informasi Kepagawaian Perguruan Tinggi ini penulis menggunakan paragdigma waterfall versi sommerville atau sering disebut dengan paradigma classic. Metode yang digunakan yaitu metode Object Oriented dengan UML (Unified modelling language) dengan alat yang digunakan untuk analisa pemodelan yaitu usecase diagram, activity diagram, class diagram dan squence diagram. Sedangkan alat pembangunan aplikasi database menggunakn MySQL dengan bahasa pemrograman PHP.
Sistem yang dirancang mempunyai kelebihan dalam mempermudah divisi kepegawaian Universitas Suryakancana dalam mengelola pegawai, calon pegawai, pengelolaan pengembangan kualifikasi pegawai, dan absensi pegawai.
Tidak tersedia versi lain